Entraîneur recherché au programme de football des Corsaires de Pointe-Lévy

OUVERTURE D’UN POSTE DE COORDONATEUR TECHNIQUE À FOOTBALL QUÉBEC
22 octobre, 2018
Coordonnateur offensif de l’équipe de football du Vert & Or de l’Université de Sherbrooke
7 novembre, 2018

Entraîneur-Adjoint pour le programme football des Corsaires

Description du poste

Sous la supervision du responsable des sports et des responsables du football, le responsable-adjoint football devra assumer les fonctions suivantes :

● Être intervenant de la concentration Football pour les élèves de la 2e à la 5e secondaire (matin) et du primaire 5-6ème année et secondaire 1 (après-midi);
● Être coordonnateur offensif ou défensif de l’équipe de football de niveau juvénile D1B;
● Être entraineur de position avec l’équipe Atome;
● Participer au suivi pédagogique des jeunes qui sont sous sa responsabilité;
● Participer au recrutement des élèves au niveau primaire et au deuxième cycle du secondaire;
● Être entraîneur au programme des Mini-Corsaires et structurer les cliniques de football;
● Préparer et être présent aux portes ouvertes
● Être présent aux deux rencontres de bulletins
● Toutes autres tâches relatives au poste.

Qualifications requises
Le responsable football devra posséder les qualifications suivantes :

● Posséder ou en être en voie d’obtenir le diplôme de niveau 1 PNCE en football ou une équivalence;
● Avoir évolué au niveau collégial au football ou supérieur;
● Posséder de l’expérience à titre d’entraîneur;
● Toutes formations pertinentes à l’emploi
● Connaître et maîtriser les logiciels tels que : Hudl, Facebook médias sociaux, Google drive;
● Démontrer de quelle façon les compétences de planifier, organiser, diriger et évaluer sont maîtrisées.

Qualités requises:
Le responsable du football devra posséder les qualités suivantes :

● Être responsable;
● Faire preuve de leadership;
● Démontrer de l’autonomie;
● Être capable de respecter les échéanciers;
● Être capable à travailler en équipe;
● Posséder des habiletés en communication tant à l’oral qu’à l’écrit;
● Être capable de résoudre les conflits;
● Posséder des habiletés relationnelles avec les jeunes et adultes;
● Travailler de pair avec les dirigeants de l’école.

Date d’entrée en fonction et horaire de travail :

La date d’entrée en fonction est fixée au 20 août 2019, par contre la personne sera appelée selon ses disponibilités à commencer de façon progressive la tâche avec la concentration football dès l’embauche. Les modalités quant à l’horaire du travail seront discutées à l’embauche.

Les mises en candidature seront acceptées du 7 novembre au 25 novembre 2018 inclusivement. Vous devez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de motivation à monsieur Jérôme Dumont par courriel à l’adresse suivante : jerome.dumont@csnavigateurs.qc.ca

* Seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactées.
** Les entrevues sont prévues à la fin novembre 2018.

Salaire annuel
Le salaire sera discuté lors de l’entrée en fonction et selon les qualifications du candidat. Ce salaire peut être bonifié en fonction des qualifications et intérêt du candidat retenu (surveillance, suppléances, enseignement ou entrainement physique).

Offre d’emploi: Version PDF de l’offre